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篇1：七年级下学期班主任工作总结接手七(12)班以来,我一直努力探究班主任工作的思路与方法,制定多项有关生活和学习的常规,进行了班级管理改革尝试,收获有喜有忧。
班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是琐碎的,又是艰巨的,也是容不得急躁的,应该像春风化雨一般,润物无声。在我看来,可以从这几方面“呼风唤雨”:
一、培养自己的得力小助手。
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。一开学我就深入调查,细心观察,选定了班干部的人选,之后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如按时到校、按时交作业等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。
经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生能自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。
二、一手抓德育,一手抓智育,两手都不放松。
思想教育是最重要的基础性教育,如果一个人的思想变质了,那么他的学习也一定受到影响。要想改变学生的行为,首先要改变他们的思想。因此我在班级中系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及三操是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课, 又要同科任教师密切配合。
针对个别学生对学习积极性不高,上课时间经常讲话、开小差、做小动作等不良现象,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律我利用课余时间,积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。
三、为后进生播洒情感上的阳光。
八(12)班与平行班相比,最大的问题是优秀生少,后进生多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。
我首先在态度上不歧视他们,把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。努力做到感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。以自己对他们的关心,叩响他们心灵之门。其次是善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。另外还多方面挖掘他们的长处,助他们树立信心。如我班的黄河、周贇同学学习成绩在全年级倒数,可在打扫卫生时却积极肯干踏实认真,我常在班里当着全班同学的面表扬他,使这些“角落”里的孩子的脸上有了笑容。平时还经常与这些孩子的家长交流,给他们有一个快乐的成长环境,建议家长配合我的工作,树立孩子学习的信心。
四、努力形成富有特色的班级文化
(一)让每个人都是班集体的主人。
同学们三五成群,自发组成,积极为班集体做事,乐于奉献,班级里自发成立了互帮互助学习小组,和各类兴趣小组。如写作、画画等等。
他们都有强烈的责任感,你追我赶,争当先进。个个都乐于为班集体奉献自己的力量。每人都感到自己是班集体的真正主人。如我班的俞一同学,学习很刻苦,但平时不爱劳动,十分任性,我有意让她管理班主任周记,看看同学们对她的评价,使她明白自己的不足,她不爱劳动的习惯也渐渐改变了。
(二)开展丰富多彩的课外活动,组织别开生面的主题班会,发挥同学们的个性特长。
除了召开一些年级规定的主题班会,我还利用每周的周六自习时间在班内开展各种感恩主题班会,如听一些感恩歌曲,布置一些做家务的作业,写一些与父母劳动有关的观察日记。让每一位学生明白,知恩图报是他们的责任和义务。
善于表演的同学演小品;善于辞令的同学展开辩论;文笔流畅的同学编写剧本、撰写倡议书。在各种活动中,学生各尽其能,各显神通,取得了良好的效果。
我还根据学生个性发展的需求,发动全体同学组织和设计许多有意义的活动。如课外阅读、每周班级讲话活动、同学们轮流上讲台讨论班级大事,在周记中与班主任交流班级情况及存在的问题,提出一些建设性的意见,对于较好的意见及时采纳,并让提建议的学生把这些事情督 促落实好。这些活动的开展,培养了学生的集体荣誉感和主人翁意识。
(三)建设良好的班风。
利用了一学期的时间,建立“做行动的巨人,时时认真、事事认真,快乐的劳动,快乐的学习”的班级目标,把“听我们说,不如看我们怎么做,做得最好,不好做得更好”当做班级誓言。并在班级一切日常活动中都要体现出来,如每天的跑操,我们班的学生都很注重班级的形象,每个同学都力求做出“更好”来。
当然,成绩与不足是并存的。 但只要坚持正确的教育方针,注意工作方法,做学生的朋友,快乐着学生的快乐,痛苦着学生的痛苦,就一定会润物无声,就会取得丰硕的成果,班主任工作也就会迈上一个新的台阶。相信我们班级在全体同学们的努力下,将成为一个更出色的班级。
篇2：七年级下学期班主任工作总结现将我这半年来的点滴体会，总结如下：
一、营造氛围，促进优良班风的形成。
（一）、树立正确的舆论导向。
错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的，学生毕竟思想还不成熟，容易附和盲从，组织学生讨论《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》，这更贴近学生的生活，更容易为学生接受。
（二）、树立榜样。
适时地树立学习的榜样，对于优良班风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下，大家竞争意识觉醒，学习兴趣剧增，钻研深入，效率提高。
（三）、鼓励竞争。
没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态，创造出一种充满活力的竞争局面，就必须鼓励竞争，用竞争激发学生高昂的斗志，发掘学生巨大的潜能。鼓励竞争的办法，让学生结为竞争伙伴，这个竞争伙伴也不是一成不变的，可以不断更替，当他们达到自己的目标后，又要重新选择一个有实力的竞争伙伴，所以他们在超越他人的基础上，不断地超越自我，这样形成一个良性循环的态势，俗话说的好，“要
想跑得快，全靠车头带”。
二、培养良好的 ……此处隐藏19806个字……把耳钉回家后都摘掉，手指甲上的黑色都刮掉，换上学生发给的校服，如果做不到这些，就不用来了。9月1日开学，她确实都改变了，后来她当选302女生宿舍长，她把宿舍管理的非常好，现在在班级里也非常积极，而且也是带给班级的正能量。之所以给大家这个例子就是想给大家说有些学生的坏毛病、坏习惯从一开始就要严格纠正，严格要求良好的行为，让他们养成对自己的严格要求。
严格选拔、培养：
开学前三天我们班是没有任何班干部的，这个时候我既是班长，也是体育委员。我是用这三天的时间观察哪些同学的影响力大、号召力大。而且也让其他同学刚到一个新班级，了解班主任想把班级建设成什么样的班级？当时我发现曹荣娟同学和牛恩阔同学的影响力和号召力都很强，他们两个就分别被任命为班长和体育委员，试用期一个月，到国庆节正式选举班干部的时候，他们两个全票当选，优秀的班干部是班主任的得力助手。必须会培养优秀的班干部，就像我们在河边挑石头，老是挑不到最满意的，一直挑下去，不如我们挑一块差不多的，我们把它磨成我们想要的样子，一直更换班干部不如我们用心培养优秀班干部。我就告诉他们两个先不要关班里的学风，必须先建立一个良好的班风，我们用半个学期的时间抓班级班风建设，他们两个半学期之后抓班风也非常熟练了，这个时候学风不用抓也会自然好了。我们和宏志班挨着，每个学生包括班干部都有很大的压力，因为成绩不如邻班，比赛活动也没邻班得奖高。我就想着他们既然不是宏志生，我就要把他们打磨成宏志生。我还是先从班干部先入手，优秀班干部是优秀班风形成的关键因素。现在我们班级基本上不用我管了，一些常规管理和有一些大型活动都是班干部来抓，我只是起到辅助作用，例如我们班的宿舍管理，男生4个宿舍都是交给牛恩阔来进行总管理，他每天都会对宿舍卫生和纪律进行检查，他绝不允许学生熄灯后有说话的。我们班学生现在对班长和体育委员都很佩服，因为他们身上都有正气，有的老师可能会担心班干部的成绩跟不上，班长的成绩从上学期期中考试的24名前进到了这次期中考试的第11名。
严格执行：
在我刚来咱们学校的时候，我就想着如果让我当班主任，我就得把我所带的班级打造成全县最好的班级，我们班的学生都知道我们班的目标，并且都在为实现这个目标严格执行者班级管理规章制度。从去年一开学，我就给他们灌输成为优秀的思想，慢慢他们就知道如果想有一个好的学习环境，必须先有一个良好的班风，如果有谁给班级抹黑，不用我批评，他就会感到很难堪，因为其他同学都会排斥他那抹黑行为。学生的自觉行为也是班风和学风的一个主要因素，例如跑操，如果有的同学跑的不齐，或者违反其它纪律，班长或体育委员会罚他做10个俯卧撑，犯错的同学做俯卧撑的时候没有任何同学监督，他会一个不少的做完，我曾经暗中观察过两次，没有一个犯错同学会少做的。
关键节点：
俗话说细节决定成败，每次开完例会，我做的第一件事情就是去教室看看学生到情况，如果有还没到校，而且家长也没给我打电话请假，那么我就马上给家长联系。开学一个半学期了，还没出现过这种不请假不到的情况，但是我要常抓不懈。去年刚开学，学生晚上就寝我是每个学生都要核实到位，教育无小事。
制定班级宿舍公约
为了营造良好的学习生活环境，我们全体同学共同制定宿舍公约。
初一（7）班宿舍公约
1：放学后马上回到宿舍，洗漱完赶快休息。
2：如果熄灯后有人说话，就罚扫地一周。
3：如果有同学带零食进宿舍（水果除外）扣1分。
4：如果有人随便在宿舍乱丢垃圾，罚扫地一周。
5：绝对不能往楼下丢东西、泼水，如果被发现扣5分。
6：早上起床后要把床铺收拾干净、整洁，不能把东西往床上乱放，应该放到自己的柜子里。
7：值日生要把地面打扫干净，垃圾桶清理干净，宿舍门擦干净，桌子上的物品要摆放整齐，检查床上的被子是否整齐，床下的鞋是否整齐，毛巾是否挂的整齐。如果当天被政教处扣分，就扣宿舍长和值日生各5分，并罚宿舍长和值日生扫地一周，若没有被扣分就给宿舍长和值日生加2分。
8：绝对不允许窜宿舍，违者扣3分。
9：宿舍里不能出现同学之间闹矛盾、打架现象和破坏公共设施现象，如有这种现象视情节严重情况给予严肃处理。
10：早上起床时如果赖床不起扣2分。
11：宿舍熄灯后不能再去卫生间（特殊情况除外）违者扣3分。
12：让我们宿舍全体成员共同努力，打造复兴学校最好的宿舍，并营造最优良的学习生活环境和最团结的集体。
负责人：初一（7）班全体成员
以身作则：
去年跑操比赛，我们班只拿到优秀奖，全班同学要自罚10圈，我就说算我一个，我跟着全班同学比赛看谁先跑完10圈，最后我和牛恩阔先跑完的，从哪以后牛恩阔算是彻底服我了。现在我们班学生打饭也都是班干部负责组织，班干部都是最后打饭，不过每顿饭我都是等最后一名班干部打完饭，我再去吃饭，这是班干部会用心疼我的语气说：老师你去吃饭吧！咱们班同学都打完饭了。
学风方面：
学生会在班主任的课和其他任课老师的课有不同的表现，不管是早读还是上其他任课的课，我都会去教室外面看看那些同学认真听课，那些同学走神了，走神的同学，我会趁课间找他谈心，弄清走神的原因。还要交给他们会听课、会预习。存在的问题：个别学生存在抄袭他人作业的现象。交作业的秩序很乱，出现扔作业本，大声喧哗。个别学生上自习说话。个别女生宿舍的关系不是很融洽，出现小摩擦闹情绪，影响班级内部团结。个别学生出现厌学情绪。出台有序上交作业的制度。派组长收作业，其他人员不允许走动和张口说话。对抄袭作业现象进行惩罚，严格按班规处理。加强班级内部团结建设，通过班会促进班级的凝聚力，搞好内部团结。学生之间产生矛盾，同桌之间，宿舍之间要学会调节关系。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，加强对学生的思想政治工作，努力培养合格学生。为了配合政教处的工作，我经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
抓好基础差学生的转化工作，努力使他们以失败者来，以胜利者走。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。努力打造班风正、学风浓的氛围。
所以我时刻感觉到我的责任重大，我要让我的学生都能成才，我时刻在思考着一定要对学生负责。
